Il prodotto CPI Prestiti di Incontra Assicurazioni – Fondiaria Sai è un contratto di natura assicurativa che si rivolge a quella clientela che quando ottiene un prestito vuole restituirlo nei tempi e nei modi prestabiliti, tutelandosi così contro le conseguenze di accadimenti imprevedibili, come una grave malattia o la perdita dell’impiego, che potrebbero invece provocare degli effetti piuttosto gravi, fino a non consentire al cliente di onorare i propri impegni.
Con la nuova formula Creditor Protection della compagnia assicurativa, il cliente potrà disporre di una copertura assicurativa che rimborsa per il cliente le rate che non riesce a pagare o, in caso di invalidità totale permanente, estingue completamente il debito residuo che altrimenti ricadrebbe sui familiari. In più, se previsto dal tuo contratto di Prestito Personale, il cliente potrà anche disporre della possibilità di saltare una rata all’anno, modificare l’importo delle rate residue o aumentare l’importo del debito residuo (vedi anche Polizza protezione prestito da Banco di Sardegna).
Per quanto concerne le ipotesi di indennizzo previsti dalla polizza in base alla posizione lavorativa, segnaliamo il caso di Invalidità Totale Permanente dovuta a Infortunio o Malattia pari o superiore al 60% per qualunque tipo di lavoratore o per non lavoratore, e l’Inabilità Temporanea Totale dovuta a Infortunio o Malattia per lavoratori autonomi, lavoratori dipendenti del Pubblico, lavoratori dipendenti del Privato con contratti non a tempo indeterminato, colf o badanti con contratto di lavoro domestico.
Ancora, sono previste specifiche coperture per la Perdita d’Impiego Involontaria, per lavoratori dipendenti del Privato con contratti a tempo indeterminato, e il Ricovero Ospedaliero da Infortunio o Malattia, per lavoratori autonomi, lavoratori dipendenti pubblici, lavoratori dipendenti di Ente privato con contratti non a tempo indeterminato, colf o badanti con contratto di lavoro domestico (vedi anche Polizza di protezione del mutuo da Arca Vita).
Infine, è prevista una fattispecie per Malattia Grave, per i non lavoratori, inclusi pensionati e lavoratori assunti con contratti di lavoro a chiamata o contratti di lavoro accessorio o occasionale.